Catharina Ziekenhuis houdt (financieel) stevig koers in veranderende wereld
Het Catharina Ziekenhuis heeft 2025 sterk afgesloten. Ondanks een snel veranderende wereld bleef het ziekenhuis koers houden: met aandacht voor patiënten en medewerkers, investeringen in innovatie en een stevige financiële basis. Dat blijkt uit het vandaag gepubliceerde jaarverslag.
“Geopolitieke spanningen, klimaatverandering en technologische doorbraken raken de samenleving in de volle breedte en daarmee ook de gezondheidszorg”, schrijft de Raad van Bestuur in het voorwoord van het jaarverslag.
Voorzitter Nardo van der Meer, Viviane Dietz en Hans van den Broek zien deze ontwikkelingen als ‘een aansporing om vooruit te kijken, te verbinden en iedereen mee te nemen in de transitie naar toekomstbestendige zorg’. “Dat vraagt om bewuste keuzes: blijven vernieuwen, zonder mensen uit het oog te verliezen.”
Een concreet voorbeeld bij dat laatste is het gebruik van nieuwe technologie, waaronder kunstmatige intelligentie (AI). Die bieden grote kansen voor de zorg, ‘maar de mogelijkheden zijn echter niet voor iedereen vanzelfsprekend gelijk’. “Juist daarom zorgen wij ervoor dat vernieuwing bijdraagt aan gelijke kansen voor onze patiënten en aan zorg die toegankelijk, menselijk en inclusief blijft. Inclusiviteit is voor ons geen bijzaak, maar een voorwaarde.”
Solvabiliteit meer dan 50 procent
De Raad van Bestuur kijkt ‘met vertrouwen en ambitie vooruit’ naar de toekomst van de regionale gezondheidszorg, onder meer omdat ‘het enorme potentieel van de Brainportregio’ wordt gezien. “De kracht van deze regio zit in innovatie, samenwerking en de wil om samen verantwoordelijkheid te nemen. Regionale opgaven vragen om regionale antwoorden en juist daarin ligt een belangrijke opdracht voor de komende jaren.”
De financiële cijfers van de laatste jaren worden bovendien gezien als ‘een stevig fundament onder onze organisatie’. 2025 vormt daar geen uitzondering op. Het jaar werd afgesloten met een positief financieel resultaat van 33,2 miljoen euro. Het rendement kwam uit op 5,3 procent en de solvabiliteit (de mate waarin een bedrijf of persoon in staat is om aan al zijn financiële verplichtingen op de lange termijn te voldoen) steeg naar 51,3 procent. Het gehele positieve resultaat werd toegevoegd aan het eigen vermogen; dat bedroeg op 31 december 243,0 miljoen euro.
De sterke financiële positie kwam in 2025 ook direct ten goede aan medewerkers. Zo ontvingen zij in december een eenmalige bonus. “Daarnaast bleven wij investeren in hun vitaliteit, met concrete initiatieven als gratis fruit en salade voor medewerkers, beweegroutes die uitnodigen om in beweging te komen en hulp bij thema’s als mentale gezondheid, financiën en mantelzorg. Het zijn ogenschijnlijk kleine voorbeelden, maar zij laten zien dat we niet alleen oog hebben voor wat patiënten maar ook wat medewerkers nodig hebben in deze tijd.”
‘Blijven verbinden en vernieuwen’
De drie bestuurders concluderen alles overziend dat het Catharina Ziekenhuis stevig koers houdt qua langetermijnstrategie. “Juist in een onrustige wereld moeten we blijven verbinden en vernieuwen. Wij zijn ervan overtuigd dat het Catharina Ziekenhuis – samen met zijn medewerkers, patiënten en partners – klaar is voor die uitdaging.” De opdracht is helder: “De zorg toegankelijk houden, gezondheidsverschillen helpen verkleinen en onze mensen en middelen inzetten waar zij het hardst nodig zijn.”
Die opdracht krijgt in 2026 verder vorm. Het Catharina Ziekenhuis bouwt door aan zijn strategie, waarbij de koers blijft meebewegen met wat zorg en samenleving vragen. Ook wordt gewerkt aan een nieuw Catharina Leer- en Innovatiecentrum, waarmee het ziekenhuis zijn rol als opleidingsziekenhuis verder versterkt. Daarnaast zoekt het ziekenhuis actief de samenwerking op, zoals begin 2026 zichtbaar werd met de overname van Clinical Diagnostics PAMM B.V. Met Klimmen tegen Kanker introduceert het ziekenhuis bovendien een nieuw, toegankelijk evenement dat bijdraagt aan baanbrekend kankeronderzoek.